自从女友怀孕以来，她一直困扰着一个问题。怀孕后继续工作还是辞职？Fairview刚怀孕，怀孕期间反应特别强烈。 她想辞职在家里抚养一个婴儿。当她与北京代妈招聘家人谈论要辞职时，她的婆婆很不高兴。我的婆婆哼了一声，说：“我希望儿子以自己的工资养家糊口，还清房贷。 我儿子真的很累！在听了婆婆的话后，锦绣仍然决定继续工作，也不想听婆婆在家里na。

作为刚刚怀孕的上班族，她总是“去上班还是辞职？“”这个问题纠结了。 实际上，准妈妈在怀孕后会考虑以下四个问题，所以不会那么纠结。

1。 健康状况

如果准妈妈的身体允许，则不会有很大的妊娠反应，也无需卧床养育孩子等。，那么您可以考虑在分娩前休产假。但是，一些准妈妈在怀孕初期，尿频，孕吐等方面会有很大的反应。以及怀孕期间的出血，需要卧床养一个婴儿。 这些准妈妈仍然辞职在家安全地生孩子。

2。 个性

如果孕妇的早孕状况良好，并且不累于工作，则可以选择成为快乐的孕妇。 但是，如果准妈妈安静，不喜欢与人打交道并且在压力下工作，她可以考虑辞职。如果准妈妈比较坚强并且相信只有财务独立才能实现完全的人格独立，那么选择工作还是更好的选择。

3。 金融情况

如果准父亲独自负担整个家庭的费用，并且准母亲在压力下工作，长时间工作并且经常需要加班，那么她可以选择辞职在家里抚养孩子。如果准父亲的工资难以维持家庭的正常生活费用赴美生子北京，为了不降低生活质量，准妈妈可以继续工作以或多或少地减轻家庭负担。

4。 心理状况

工作可以分散准妈妈的注意力，减少不适感的症状。工作可以与同事交流育儿经验，并保持快乐乐观的态度。如果您辞职要在家中抚养婴儿，每天都绕着锅碗瓢盆，那么人际交往圈会越来越狭窄，这很容易让人胡乱思考，经常与准父亲吵架，或者与婆婆吵架。法律，那么工作是最佳选择。

准妈妈必须根据自己的身体和心北京西城区助孕理状况决定是否继续工作或辞职。上班有上班的好处，辞职有辞职的好处。 这也是一个因人而异的选择，您切勿效仿。无论您选择去上班还是辞职，最重要的是要考虑孩子和自己的处境。 不要后悔您的选择。 保持快乐乐观的态度。无论您做出什么选择，幸福的母亲都是关键。